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宝鸡文理学院音乐学院学生干部管理办法
2017-01-03 11:24   音乐系党总支

                 第一章

第一条 为了加强我学生干部的管理,提高学生干部的素质和能力,接受广大师生的监督,更好的发挥学生干部的模范带头作用,特制定本办法。

第二条  学生干部是党、团组织联广大学生的桥梁与纽带,是我学生管理工作的得力助手,在党总支的统一领导和团总支的带领下开展工作。

第三条  学生干部要充分发挥桥梁作用,使院的各项工作能及时传达到每位学生,并将学生的情况及时反馈,起到很好的“上传下达,下情上报”的作用。

第四条  学生干部是学生中的先进分子,要热心为同学服务,充分发挥“自我管理、自我教育、自我服务”的作用,及时反映学生的建议、意见和要求,在各方面成为学生的表率。不允许任何学生干部脱离学生或凌驾学生之上。

第五条本办法所指学生干部的范围为团总支、学生分会所有成员;班级团支部、班委会所有成员。

第六条各班团支部是团总支的基层组织,接受团总支的领导;各班班委会是学生分会的基层组织,接受我院学生分会的领导。团总支、学生分会接受党总支及院团委、学生会的领导。

第二章  学生干部的产生与任职条件

第七条  学生干部的产生

1.学生干部的产生,采取推荐、自荐等不同形式,经组织考核或选举产生;

2.在特殊情况下,学生干部也可由党、团组织、班主任任命或聘任等形式产生;

3.学生干部任期一般为一年;每学期考核一次。

第八条  学生干部必须具备下列条件:

1.坚持四项基本原则,思想进步,具有一定的理论水平;

2.自觉遵守国家法律和我院的各项规章制度,有良好的个人素质和道德修养,在学习、纪律、工作、生活等各方面能以身作则,起先锋模范带头作用;

3.有正义感,敢于同一切损坏集体利益和他人合法权益的行为作斗争;

4.积极主动地组织和参与学校、院上的各类学生教育、管理、服务工作,有强烈的责任感和较强的组织管理能力;

5.学习勤奋,成绩良好,上一学年度不及格课程在2门(含2门)以下;

6.具有团结协作和奉献精神,不计较个人得失,诚心诚意为同学服务。

第三章学生干部岗位及职责

第九条  各岗位及工作职责(职能):

团总支学生分会

团总支学生分会工作岗位:团总支副书记、学生会主席、学生会副主席、纪律检查委员会、综合部、组织学习部、宣传部、文艺部、体育部、宿舍管理部、社会实践部 (各岗位视工作需要设学生干部、干事若干名;各岗位在互相协作和配合的基础上分工开展工作)。

1.1团总支副书记工作职责

1)负责主持团总支全盘工作,指导、检查、协调团总支各部门开展工作;代表我团总支院团委汇报工作和参加学校关活动

2)抓好团干部、团员的思想建设和政治理论学习,协助党总支作好入党积极分子的推荐;负责团员统计,收缴团费办理团组织转移手续

3)配合学生会主席召开学生干部工作例会;负责管理团支书,指导检查团支部开展团日活动情况

4)做好优秀团员、优秀团干、优秀团支部的评选及社会实践调查报告评选推荐工作;

5)指导开展校园文化活动及社会实践活动

6)利用网站、宣传板、通讯报道、微博等各种宣传工具,及时报道本各种活动,负责编辑报;

7)与学生会主席配合完成相关工作。

1.2学生分会主席工作职责

1)负责主持学生分会全盘工作,指导、检查、协调学生会各部门代表我学生会向上级学生会汇报工作和参加学校关活动

2)及时向党总支汇报学生会工作学生的思想动态、学习、工作、生活等情况,并负责搞好学生分会的组织建设和思想建设。

3)配合团总支副书记召开学生干部工作例会;负责管理班长,指导检查班级日常事务;

4)做好优秀学生干部、优秀班集体的评选工作;

5)做好我大型活动的组织管理工作。

6)与团总支副书记配合完成相关工作。

1.3学生分会副主席工作职责

1)协助学生会主席做好全盘工作,指导、检查、协调学生会各部门代表我学生会向上级学生会汇报工作和参加学校关活动

2)及时向党总支汇报学生会工作学生的思想动态、学习、工作、生活等情况,并负责搞好学生分会的组织建设和思想建设。

3)配合团总支副书记召开学生干部工作例会;负责管理班长,指导检查班级日常事务;

4)做好优秀学生干部、优秀班集体的评选工作;

5)做好我大型活动的组织管理工作;

6)与团总支副书记配合完成相关工作;

7)与学生会主席配合完成相关工作。

1.4纪律检查委员会工作职能

1)监督、检查学生干部的日常工作,包括工作纪律、工作作风,对学生干部的违纪和工作失误及时上报党总支;

2)负责日常课堂考勤和教学日志统计工作;

3)负责学生干部考核,履行对学生干部提出工作意见的职责。

4)做好学生干部会议的召集、考勤、记录。

1.5综合部工作职能:

1)负责办公室日常值班;

2)负责团学工作资料、办公室物品的归档保管;

3)完成学年综合评分,审核奖学金网络统填报工作;

4)整理贫困生资料,协助完成资助网络统填报。

1.6组织学习部工作职能:

1)学生党支部作好入党积极分子的推荐工作;

2)协助学生党支部做好党员发展、转正材料;

(3 )收缴学生党员党费、团员团费;

4)组织学习经验交流大会及考风考纪大会等学风建设类活动

5)负责学校各类活动(包含讲座)的学生组织工作;

6)组织学习部下设的辩论队,主要负责我参加学校辩论赛活动;

7)负责团学工作资料、学生档案的归档保管。

1.7宣传部工作职能:

1)负责音乐党总支、团总支网页更新的工作;

2)制作宣传版,多角度宣传我形象;

3)负责宣传我通讯稿、微博写作工作;

4)负责我各项活动的摄影工作。

1.8文艺部工作职能:

1)负责组织本学生参加学校、院上的各项综合性活动;

2)负责推荐本学生参加院团委举办的各种培训活动;

3)管理我仓库物品;

4)文艺部下设礼仪队、主持人队,主要负责我各项活动的礼仪服务、及主持人。

1.9宿舍管理部工作职能:

1)负责夜间查宿,及通报、统计工作;

2)负责宿舍卫生检查,及通报、统计工作;

3)负责管理舍长,召开舍长例会;

4)关注学生思想动态,维护宿舍安全稳定。

1.10体育部工作职能:

1)负责组织内各项体育活动;

2)负责选拔训练学生参加校级体育比赛;

3)组织各班文体委员做好早操出勤统计、通报工作。

1.11社会实践部工作职能:

1)负责我部分活动经费的筹集工作;

2)负责青年志愿者协会工作;

3)负责组织学生寒暑假社会实践活动,并收缴和审阅社会实践论文。

2.各班级学生干部岗位与职责

2.1团支部书记岗位职责:

1)负责组织本班的思想政治学习和团日活动,并作好记录;

2)掌握团员思想动态,如发现有异常现象应及时向班主任和团总支书记汇报;

3)负责向党小组推荐本班入党积极分子。鼓励有入党愿望的同学递交入党申请书,配合党组织对入党积极分子进行考察;

4)收纳班级团员团费;

5)组织班级团员积极参加院各类活动;

6)与班长合作,督促各班委完成工作职责,协调好其他班干部的工作。

2.2班长岗位职责:

1)负责召开班干部会议,总结本班近期情况并对下一步的工作提出合理意见;

2)负责召开班会,及时传达院上通知和工作安排;

3)协助代课教师做好课堂考勤工作,认真填写教学日志考勤表;

4)与团支部书记共同掌握好班内同学的思想动态、行为状况,对一天以上未上课或未归校及外宿的同学要做好记录,并及时上报;

5)当好班主任和班内同学联的桥梁,及时向班主任汇报班内出现的新情况,新问题,并与班主任协商解决;

6)与团支部书记合作,督促各班委履行工作职责、完成工作任务;

7)在院大型活动中,协助学生干部做好本班学生考勤工作。

8)负责班费的收取和管理。

2.3学习委员岗位职责:

1)负责本班书费的收取、交纳、结算及教材的领取、发放;

2)及时与办联掌握本班的课程学习安排以及有关补考、重修、选修等事宜;

4)做好任课老师与本班同学的联工作,负责落实任课老师对同学的要求,及时向办反映同学对任课老师的要求和建议;

5)负责本班同学之间的学习方法与学习心得体会的交流;

6)完成班主任、班长安排的其他相关工作。

2.4文体委员岗位职责:

1)组织本班同学积极参加学校、院上各类文体活动;

2)负责本班学生早操考勤工作,并将结果及时上报体育部;

3)完成班主任、班长安排的其他相关工作。

第三章 学生干部的任免与考核

第十条、班学生干部,经党政联席会审查合格者即被任命,并张榜公布。

第十一条学生干部在任职期间有以下情形之一者,应主动辞职或免职:

1)违反国家法令法规或校规校纪者;受到学校、院通报批评以上(含通报批评)处理者。

2)在任职期间有三门以上(含三门)课程不及格者;

3)拉帮结派或互相拆台,使工作不能顺利开展或使集体利益声誉受到损害者;

4)以权谋私,经教育不改者;

5)无故不参加学生干部会议(含值班)一学年累计3次者;

6)从事与其学生干部身份不符的活动,在学生中造成不良影响者或严重损害学生干部形象和集体利益及荣誉者;

7)遇到突发事件时,不能及时真实向领导或班主任老师反映情况者;

8)对待上的检查不予配合或弄虚作假,经教育不改者;

9)不能胜任所担任职务者;或因其它原因不适合再担任学生干部者。

第十二条  学生干部考核采用量化积分、逐级考核的办法

1.积分方法:总分=基本分+得分-扣分(满分为100分,基本分为85分)。

2.学生干部考核分以下等级:优秀、良好、合格、不合格。

3.基本分:(85分)

1)按时参加各种学生干部工作会议和活动。         15分)

2)工作职责明确、认真负责、恪尽职守、细致规范、积极主动、服从管理、本职工作能落在实处。                                   20分)

3)认真完整地做好工作记录、计划、总结。         15分)

4)按时保质保量完成工作任务,并记录结果。       20分)

5)模范遵守学校各项规章制度,工作中起好带头作用,积极协助其他干部开展工作。                                         15分)

4.加分

1)学生工作提出书面建议,经可行性论证并被采纳者,或举办具有特色的创新活动者,加5 --10分/次。

2)较好地处理突发事件,加5--10分/次。

3)组织内的大型活动,各个干部应积极配合,表现突出者,加5-10分/次。

4)组织开展的第二课堂活动,在全院范围内获前三名或二等奖以上,或其它荣誉称号的组织者,加5-10分/次。

5.扣分

1)各种学生干部会议缺席者,扣10分/次;迟到、事假均扣7分/次,公假不扣。

2)工作记录不完整,每次扣5分。

3)未按时完成工作任务的责任人扣5 --10分/次(如信息传达不及时或者不到位者等)。

4)发生不利于团结的事件者,每人每次扣5 --10分。

5)因工作失误,受到领导批评者,每次扣5 --10分。

(6)不服从安排或不协助其他干部工作者,每次扣10 --20分。

6.考核程序:

1)基本分:学生教育工作领导小组成员考核团总支副书记、学生分会主席(含副主席);团总支副书记、学生分会主席(含副主席)考核团总支各委员、学生分会各部长(含副部长);团总支各委员、学生分会各部长(含副部长)考核干事及各班团支部书记、班长;各班团支部书记、班长考核团支部、班委会各委员。

2)加减分:学生教育工作领导小组成员,组织主要学生干部成立考核组,对每位干部进行考核。

第五章  学生干部奖惩制度

第十三条学生干部不履行或不认真履行职责,给学校、学院造成不良影响或损失者,给予通报批评并免职;经学生干部考核不合格者应予以免职。

第十四条学生干部每次考核成绩优秀者,在学生综合测评德育积分项目中加5分;同时,亦作为本学年评选院级优秀学生干部的主要依据。

第四章 附则

第十五条学生管理办法中规定的各项积分,由团总支、学生分会、各班定期将其依据交学生分会综合部查阅、备案。

第十六条本办法由党总支办公室负责解释。

第十七条本办法自2013年6月14日起实施。

音乐学院党总支

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